Ik heb het nu al zo vaak gehad over Content Management Systemen dat ik er niet meer onderuit kan om inhoudelijk iets te vertellen over het door mij gebruikte CMS JOOMLA.

Vaak wordt ik in coachings-sessies verrast door de bijzinnen, achtervoegsels, opmerkingen die de gecoachte regelmatig uit. In deze opmerkingen zitten vaak iets verborgen die (mogelijk) aangeeft de schoen wringt . . . .

Kijken/horen of voel jij ook aan wat iemand naar buiten brengt?

De afgelopen 2 jaar heb ik regelmatig contact gehad met familiebedrijven. Altijd is dit iets bijzonders metname de betrokkenheid van de familie bij het bedrijf is vaak ontroerend. Echter ook vaak de angel van moeilijkheden.

Daarom met behulp van Garry Robinson en zijn serie " I' ll show them who is the boss" en mijn eigen ervaringen hieronder wat typeringen die bij mensen die werken in een familiebedrijf toch echt herkenbaar moeten zijn. Doe er iets goeds mee!

Concreet

In de kern helpt een coach jou om je doelen te (her)ontdekken, te benoemen en te realiseren.

Uitstellen ... , wie niet. Als zelfstandig ondernemen moet ik mezelf toch nog weleens motiveren en soms hanteerde ik deze methode. Op een Amerikaanse blog site kreeg het een mooi sausje en een mooie afkorting . . . . . THE STING methode: zo kom je toch mooi aan de slag !!