Dit artikel is een beknopte weergave van het boek van Joan Magretta ' wat management werkelijk is. Hoe het werkt en waarom het iedereen aangaat'

Heel duidelijk geeft ze aan dat waardenmanagement van groot belang is bij het leiden van het bedrijf. Waarbij je medewerkers het echte kapitaal goed is.

Mooi stelling in deze "Hoe meer we via anderen werken, hoe beter we onszelf moeten begrijpen".

De laaste tijd ben ik me weer aan het verdiepen in waardenmanagement. Met name komt dit doordat ik bij klanten wordt geraakt door een waarde die mij erg opvalt maar de klant niet. Zoals de hulpvaardigheid die bij een ARBO- en Re-integratiebedrijf aan alles ten grondslag lag. De genoemde waarde is mijn invulling. Ik denk dat de waarde door hen anders zal worden geformuleerd. De herkenning was er echter duidelijk . . . . .

 

Zo lief en oprecht, maar keihard en to the point. Overtuigingen inzake management die we toch al niet vertrouwden.

Lees en verwonder je. Eigenlijk wist je het al!

 

Henry Mintzberg, de management goeroe, heeft een nieuw boek uit.: "Managers not MBA's ". Hij bekijkt de praktijk van MBA's in dit boek met de nodige kritiek en beschrijft zijn visie op hoe managementontwikkeling uitgevoerd zou moeten worden. Een stelling: "MBA'ers zijn alleen geinterreseerd in macht".

Het afgelopen jaar kwam in de pers regelmatig de rol van de (m)tv inzake de vrouwonvriendelijkheid van videoclips. Deze clips tonen de jeugd dat de vrouw eigenlijk alleen als sexobject gezien moet worden en dat hier ook eigenlijk haar inbreng stopt. Tot mijn verbazing las ik in de krant dat meisjes regelmatig sex aanbieden als betaling voor een breezer en als klap op de vuurpijl komt veronica met FABS: Search For A Video Model

. . . . een benadering vanuit de theorie van Spiral Dynamics . . . .