Ivan Wolffers - Zelfinzicht is uit PDF Afdrukken E-mail
Maandag 29 Oktober 2007 10:48

ivan_wolffers.jpg

door zelf te ondervinden een diepere laag bereiken'. Ivan Woffers de arts/schrijver heeft prostaatkanker en de uitkomsten in zijn werk zijn verrassend. ... niet zachter zijn , maar harder !

In de bijlage van de Volkskrant stond een stuk over Ivan Wolffers de arts/schrijver. Een verrassend en echt beeld van een persoon die door zelf te ondervinden ( Wolffers heeft prostaatkanker) een diepere laag lijkt te hebben bereikt. Waarbij verrassend de uitkomsten niet zachter zijn, maar harder. Zoals zijn nieuwe boek: ' Het dikke afvalboek' - Stop het onderhandelen met jezelf, het sjoemelen . . . .

Al zijn boeken komen tot stand nadat hij ergens door gepakt wordt, vervolgens neemt hij alles wat los en vast zit tot zich en dat vertaald zich uiteindelijk in een boek. Bij 'het dikke afvalboek' komt de ontluisterende conclusie dat gewicht verliezen niet makkelijk is en dat je het zelf moet doen. ' Een andere leefstijl en volhouden. Stoppen met onderhandelen met jezelf, met sjoemelen. Er bestaan geen instantoplossingen, geen wonderdieten en geen geheimen, die dieetgoeroes zeggen te hebben. Zo'n receptenboekje van Sonja Bakker is echt flut!' 't Is gewoon een hongerkuur (1000-1200 caloriën per dag). Je raakt er gewicht aan kwijt, maar als je stopt met sonjabakkeren dan komt het er twee keer zo hard weer aan.'

Zelf leeft hij zijn boodschap voor, 8 kilo afgevallen en dagelijks 8 kilometer hardlopen. Plus ontbijten. Vroeger deed hij dat niet wat betekende dat hij halverwege de dag begon te graaien en te snaaien. Zelfinzicht dus, plus meer vezelrijk eten: bruine rijst en volkoren brood.

HIj vind niet dat ongezond leven bestraft moet worden met zeg maar een hogere zorgpremie. De maatschappij is één en al dikmakend met overal zoetmakers in en slechte transvetten, dus creëeren we deze ongezonde groep zelf. Een keiharde do-it-yourself benadering vind Ivan ook onzinnig. De keiharde confrontatie heeft hem minder zwart/wit gemaakt. De cliché's gaan op: 'De schoonheid van kleine dingen, de waardering hiervoor en onderkennen wat echt belanrijk is. Met name je directe omgeving en het wel en wee van hen'.

In een eerder boek deed hij verslag van zijn gevecht met kanker. Onder andere over de inwendige onderzoeken en effecten van tostesteron remmende medicijnen. 'Mijn hele persoonlijkheid veranderde. Ik zat naast Marion (Marion Bloem, schrijfster en filmmaakster) te huilen van de stress in de auto, omdat ik een een afslag had gemist en we in de file kwamen. Op vergaderingen hoefde ik geen punten meer te scoren en aan sex had ik helemaal geen behoefte meer'.

Op vele gebieden is hij actief of geweest. Ontwikkelingswerk doet hij nauwelijks meer. 'Ik heb er de fut niet meer voor om voor de zoveelste keer een project te starten. Daar moet je echt in geloven.' De bezieling moet groot zijn om iets te bereiken. En al die conflicten doen pijn en leveren onmacht op.'

Zo raakt ook de zorg voor allochtonen hem ' We krijgen witte en zwarte ziekenhuizen. Het Slotervaart heeft 70% allochtonen en het VU slechts 20%. Ze willer wel praten over agressie op het spreekuur maar wezenlijk kijken naar interactie met iemand uit een andere cultuur doen ze liever niet'.

Als voorbeeld over die oppervlakkige en in wezen afwijzende houding richting allochtonen:

'We hadden een band van een man uit Zaltbommel, een beetje een zeurpiet, die over zijn suikerziekte praat. Die tekst is uitgesproken door een turkse man., dat is gefilmd en dat lieten we aan studenten zien. Een typische buitenlander, was hun commentaar: zelfbeklag, geen relativeringsvermogen. Daarna laat ik de video met de man uit Zalfbommel zien. Dezelfde tekst dus , maar een kwart van de studenten zien dat niet. Deze man heeft humor, zeggen ze, hij kan beter afstand nemen. Een schitterend leermoment!'
Maar dat filmpje mag ik niet meer gebruiken. De studenten raken ervan in de war, kreeg ik te horen.

Zelfinzicht is niet meer in trek.

Ivan Wolffers heeft een website: www.ivanwolffers.nl . Hierop veel informatie: artikelen, informatie(het grote medicijnenboek) en prachtige reisfoto's. Ook de site op zich is leuk qua layout en bediening.

 

Willekeurig Artikel

  • joomla.jpgIk heb het nu al zo vaak gehad over Content Management Systemen dat ik er niet meer onderuit kan om inhoudelijk iets te vertellen over het door mij gebruikte CMS JOOMLA.

    Lees meer...
  • snapz_pro_xschermsnapz002.jpgAfgelopen dinsdag gaf HDRT een bedrijfsvoorlichting voor de Bedrijven Vereniging Leek. Erg leuk en interessant, wat je allemaal niet met rubber kunt doen. Aansluitend sprak ik nog even met Alfred Oosterman, de fotograaf uit Tolbert . Even snel hadden we het over positionering van je bedrijf, transpersoonlijke ontwikkeling en digitale fotografie......
    Lees meer...
  • DNV start met Risk Based Certification: De certificatieaanpak die centraal stelt wat voor uw organisatie belangrijk is! Omdat steeds meer organisaties continu de toegevoegde waarde wil ervaren van de ISO-certificering laat DNV de audit gepaard gaan met een specifiek focus-gebied die voor de organisatie van belang is. Hoe......

    ..

    Lees meer...
  • spiral dynamics.jpg

    WB: Op allerlei plaatsen zie je de theorie rondom transpersoonlijke ontwikkeling terugkomen, zoals spiral dynamics, nu zelfs in HET FINANCIEEL DAGBLAD! Inhoudelijkheid beperkt, vorm zeer mooi. 'Ach, mijn vader zei altijd slechte aandacht is ook aandacht.'

    en mijn mening is ook maar een mening...........

    Lees meer...
  • Bloed is dikker dan water
    De afgelopen 2 jaar heb ik regelmatig contact gehad met familiebedrijven. Altijd is dit iets bijzonders metname de betrokkenheid van de familie bij het bedrijf is vaak ontroerend. Echter ook vaak de angel van moeilijkheden.

    Daarom met behulp van Garry Robinson en zijn serie " I' ll show them who is the boss" en mijn eigen ervaringen hieronder wat typeringen die bij mensen die werken in een familiebedrijf toch echt herkenbaar moeten zijn. Doe er iets goeds mee!




    Lees meer...

JOBCoaching hoe gaat dat?

hands.png

Tja, vaak krijgt coaching geen handjes en voetjes daarom geef ik hier in het kort mijn benadering, de werkwijze, privacy, locatie aspecten en een kosten/doorlooptijd indicatie aan.
lees

Tools

Kwaliteitszorg

kwaliteitssysteem voor HDRT Hits - 1238
Blik op Werk Hits - 1532
Documentatie Hits - 4389
ISO plus Hits - 3499

Metaforen