Zo levert Coaching geld op! PDF Afdrukken E-mail
Dinsdag 28 Oktober 2008 10:15

handpointingup.jpgConcreet

In de kern helpt een coach jou om je doelen te (her)ontdekken, te benoemen en te realiseren.

Hoe

tja, dat kan op -tig manieren. Elke coach is uniek net zoals jij. Echter hij zal de genoemde concreetheid bij jou naar boven halen. Daaraan kunnen allerlei zaken gekoppeld zijn: overtuigingen, capaciteiten, identiteit, oude pijn, opvoeding, etc, etc.

Met behulp van interventies, oefeningen, training etc. helpt de coach jouw doel te realiseren. Immers alles wat je wilt bereiken kun je bereiken.

In geld uitgedrukt!

Tja, vaak worden doelen in iets subjectiefs uitgedrukt. Maar als we dat nu eens niet doen! Stel: Het hoofd van een afdeling heeft problemen met duidelijk leidinggeven. Wat zijn er dan voor kosten:

  1. Regelmatig moet de directeur bijsturen. Dit kost capaciteit van de directeur, is ook niet echt efficient (het afdelingshoofd moest het eigenlijk doen)
  2. Zonder verbetering moet er misschien op  de langere termijn een nieuw afdelingshoofd komen
  3. Het afdelingshoofd zit niet lekker in z'n vel want ...  en is daardoor vaker ziek
  4. Medewerkers van de afdeling presteren onder de maat want de aansturing is onduidelijk.
  5. Collega managers ondervinden geen steun omdat het afdelingshoofd ook naar hun toe onduidelijk is.
  6. zal genoemde onduidelijkheid geen (in)directe invloed hebben op het resultaat van de afdeling?
Door voornoemde zaken te kwantificeren kunnen de verbeteringen in geld uitgedrukt worden.

Daarnaast zijn er natuurlijk de subjectieve voordelen:

  • je neemt je zelf weer/meer serieus
  • je stelt betere doelen en acteert daardoor duidelijker/gerichter
  • neemt meer effectieve en gefocuste acties
  • Je laat onnodige dingen
  • je zit beter in je vel met een gevoel dat jij aan de trekker zit.

Eigenlijk voor iedereen?

Voor iedereen die meer uit zijn leven willen halen dan nu. Voor iedereen die het gevoel heeft dat het leven (werk of persoonlijk) een sleur begint te worden. Iedereen die op zoek is naar nieuwe uitdagingen of verlost wil worden van pijnlijke dan wel moeilijke werkzaamheden.Voor studenten, huisvrouwen, -mannen, ouders, werknemers, managers en zakenmensen.  Een coach helpt je . . .

Waarmee is coaching te vergelijken?

Een persoonlijke coach doet precies wat een atletiek coach of een muziekleraar doet, alleen op een persoonlijk niveau. Een coach daagt je uit en hij neemt de tijd om uit te vinden wat het voor je betekent om te winnen. Een coach is een partner die je helpt je leven te leiden zoals je zelf wenst, zowel professioneel als persoonlijk. Jouw coach zorgt ervoor dat je je potentieel benut. Sporters weten dat ze iemand anders nodig hebben, een professional, die hen helpt doelen te stellen en die samenwerkt om die hoge eisen te bereiken. Geen enkele serieuze atleet of musicus komt ver zonder coach!

Waarom wordt coaching steeds populairder?

personal-coach.gif

Veel mensen hebben genoeg van "moeten" en zoeken naar mogelijkheden om niet tegen dezelfde  dingen aan te lopen.  Vaak lukt dit ze niet zelf.  Ze zitten in het (of hun eigen) systeem gevangen. Steeds vaker zijn we ons bewust en worden we erop aangesproken ons geluk af te dwingen, om onze dromen te verwezelijken.  Dromen die vroeger onmogelijk leken. Nu heeft een ieder de tijd en de middelen om in zichzelf te investeren, zodat je verder kunt groeien. Een coach is een specialist om je te helpen deze doelen te realiseren.

Laatst bleek uit een onderzoek dat ontevreden werknemers niet minder presteren. Ik werk echter liever voor een bedrijf dat mij de ruimte geeft om in mezelf te investeren. Te investeren middels het inschakelen van een coach!

Privé of zakelijk?

Natuurlijk bij beide. Een verandering heeft natuurlijk altijd een waaier effect en is daardoor zowel ven invloed op je werk als privé. Een coach helpt je in beiden succesvoller/gelukkiger te zijn.

 

 

Willekeurig Artikel

  • Bloed is dikker dan water
    De afgelopen 2 jaar heb ik regelmatig contact gehad met familiebedrijven. Altijd is dit iets bijzonders metname de betrokkenheid van de familie bij het bedrijf is vaak ontroerend. Echter ook vaak de angel van moeilijkheden.

    Daarom met behulp van Garry Robinson en zijn serie " I' ll show them who is the boss" en mijn eigen ervaringen hieronder wat typeringen die bij mensen die werken in een familiebedrijf toch echt herkenbaar moeten zijn. Doe er iets goeds mee!




    Lees meer...
  • Henry Mintzberg, de management goeroe, heeft een nieuw boek uit.: "Managers not MBA's ". Hij bekijkt de praktijk van MBA's in dit boek met de nodige kritiek en beschrijft zijn visie op hoe managementontwikkeling uitgevoerd zou moeten worden. Een stelling: "MBA'ers zijn alleen geinterreseerd in macht".

    Lees meer...
  • joomla.jpgIk heb het nu al zo vaak gehad over Content Management Systemen dat ik er niet meer onderuit kan om inhoudelijk iets te vertellen over het door mij gebruikte CMS JOOMLA.

    Lees meer...
  • wanhoop

    Coachen mag tegenwoordig. De beste ondernemers en topmanagers maken er gebruik van en ze schamen zich er niet voor. Ze merken dat het effect heeft om een goede coach naast zich te hebben. Ook de kleine ondernemer kan erbij gebaat zijn, maar moet dan wel weten wat hij van een goede coach kan verwachten.
    Lees meer...
  • snapz_pro_xschermsnapz002.jpgAfgelopen dinsdag gaf HDRT een bedrijfsvoorlichting voor de Bedrijven Vereniging Leek. Erg leuk en interessant, wat je allemaal niet met rubber kunt doen. Aansluitend sprak ik nog even met Alfred Oosterman, de fotograaf uit Tolbert . Even snel hadden we het over positionering van je bedrijf, transpersoonlijke ontwikkeling en digitale fotografie......
    Lees meer...

JOBCoaching hoe gaat dat?

hands.png

Tja, vaak krijgt coaching geen handjes en voetjes daarom geef ik hier in het kort mijn benadering, de werkwijze, privacy, locatie aspecten en een kosten/doorlooptijd indicatie aan.
lees

Tools

Kwaliteitszorg

kwaliteitssysteem voor HDRT Hits - 1402
Blik op Werk Hits - 1793
Documentatie Hits - 4619
ISO plus Hits - 3686

Metaforen