Hoe gaat dat? JOBCoaching PDF Afdrukken E-mail
Maandag 24 September 2007 18:32

 

hands.png

Tja, vaak krijgt JOBcoaching geen handjes en voetjes daarom geef ik hier in het kort mijn benadering, de werkwijze, privacy, locatie aspecten en een kosten/doorlooptijd indicatie aan.

 

 

Benadering

Ik coach vanuit de gedachtengang van het Neuro Linguïstisch Programmeren. Hetgeen onder andere inhoudt dat iedereen kan wat hij wil. Dat er echter obstakels zijn waardoor dat nog niet kan. Met zijn tweëen worden deze belemmering onderkend en opgelost!

Werkwijze

Ik vraagt de organisatie en de gecoachte expliciet te benoemen wat de reden is voor het coaching traject. Hierover zal met de leidinggevende van gedachten worden gewisseld. Het lijkt mij vanzelfsprekend dat de gecoachte dit ook weet. Ik wil indien mogelijk in de intakefase enkele gesprekken voeren met directe collega's om een breder en duidelijker beeld te krijgen van de te coachen persoon.

Het kan zijn dat ik het nodig vind om de gecoachte aan het werk te zien zodat on the job zichtbaar is wat er gebeurd. Als dit speelt dan zal dit duidelijk afgesproken worden met de organisatie als met de gecoachte.

Betrokkenheid, respect en openheid is voor mij de basis van mijn bedrijf en dus ook voor coaching. In het eerste gesprek moet duidelijk worden dat deze basis er is om het traject in te gaan.

Coaching is geen wetenschap en kan dientengevolge niet op projectbasis worden aangeboden. Ik ga meestal uit van 6 tot 8 sessies. Binnen deze termijn moeten resultaten zichtbaar worden. Zo niet, dan kunnen we beter stoppen! Ik breng niet datgene waardoor de gecoachte in beweging komt of de gecoachte kan niet/wil niet in verandering komen.

De sessies zijn 2 wekelijks zodat er circa 2 to 3,5 maand benodigd zijn. Elke sessie duurt circa 2 uur. Van elke sessie vindt een schriftelijke terugkoppeling plaats richting gecoachte zodat het een en ander nog wat duidelijker gestalte krijgt.

Privacy

Ik zal geen informatie verstrekken over hetgeen besproken wordt tijdens de sessies. Wel zal bij de start, halverwege en op het eind een terugkoppeling gegeven worden over de stand van zaken. Deze terugkoppeling wordt eerst besproken met de gecoachte.

Locatie

De coaching wordt in principe gegeven bij het bedrijf, in een rustige omgeving zonder inkijk. Waarbij storingen voor vragen of iets dergelijks in principe uitgesloten zijn.

Kosten

Ik reken voor elke sessie 3 uur. Informeer naar het uurtarief!

 

Willekeurig Artikel

  • Een bedrijf dat zijn kernwaarden kent en voorleeft is succesvol!

    Lees meer...
  • calimero.jpgKaren Romme schreef met Calimeromarketing een boek voor het mkb. Oftwel zonder geld toch aandacht voor je product of dienst krijgen.

    Lees meer...
  • Bloed is dikker dan water
    De afgelopen 2 jaar heb ik regelmatig contact gehad met familiebedrijven. Altijd is dit iets bijzonders metname de betrokkenheid van de familie bij het bedrijf is vaak ontroerend. Echter ook vaak de angel van moeilijkheden.

    Daarom met behulp van Garry Robinson en zijn serie " I' ll show them who is the boss" en mijn eigen ervaringen hieronder wat typeringen die bij mensen die werken in een familiebedrijf toch echt herkenbaar moeten zijn. Doe er iets goeds mee!




    Lees meer...
  • veronica.jpg Het afgelopen jaar kwam in de pers regelmatig de rol van de (m)tv inzake de vrouwonvriendelijkheid van videoclips. Deze clips tonen de jeugd dat de vrouw eigenlijk alleen als sexobject gezien moet worden en dat hier ook eigenlijk haar inbreng stopt. Tot mijn verbazing las ik in de krant dat meisjes regelmatig sex aanbieden als betaling voor een breezer en als klap op de vuurpijl komt veronica met FABS: Search For A Video Model

    . . . . een benadering vanuit de theorie van Spiral Dynamics . . . .

    Lees meer...
  • bow.pngÉén keurmerk

    Omdat de dienstverlening in deze markten steeds meer naar elkaar toegroeit, heeft Stichting Blik op Werk besloten om een nieuw keurmerk te onwikkelen.: het blik op werk keurmerk. QIB - begeleidt Solutions!VPR bij het behalen van het Blik op Werk keurmerk.

     

    Lees meer...

Tools

Kwaliteitszorg

kwaliteitssysteem voor HDRT Hits - 1238
Blik op Werk Hits - 1531
Documentatie Hits - 4389
ISO plus Hits - 3497

Metaforen